Spannende Interviews, hilfreiche Vorlagen und wertvolle Insights für Job-Suchende und Firmen.

All das und noch passende Jobs dazu findest du im Freshjobs-Magazin.

Arbeitsalltag

Was macht ein Product Owner?

Es gibt so viele Jobtitel, dass es oft schwierig ist zu wissen was eine Stelle wirklich beinhaltet. Um dem entgegenzuwirken reden wir im Freshjobs Magazin regelmässig mit Leuten die uns ihre Jobs erklären. Dieses Mal gibt uns Anina Angehrn der Digital Agentur Liip ein Einblick in das Leben als Product Owner.

Neuste Artikel

Tipps für Bewerber*innen

Mach dich schlau über die Firma bei der du dich bewirbst

Auf der Suche nach einem neuen Job, ist es klug sich neben dem Jobinserat auch About-Seiten von Firmen durchzulesen, um ein Eindruck zu bekommen, für was für ein Unternehmen man sich einsetzt und ob die Arbeitskultur zu einem passt.

«Wir leben Puzzleness – eine Unternehmenskultur, die von Verantwortung, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. »

Portrait Philipp Murkowsky

Philipp Murkowsky
Head of User Experience, Puzzle ITC

«Bei dreipol sehen wir es im UX Design als unsere Aufgabe, mit den zeitlichen und finanziellen Ressourcen unserer Kund:innen sorgfältig umzugehen und Vorhandenes nicht zu ignorieren, sondern überall dort zu komplettieren und anzupassen, wo effektiv Lücken sichtbar werden.»

Tobias Koller
CDO & Partner, dreipol

«Gute Arbeit entsteht nicht durch stundenlanges Pendeln. Deshalb gestalten wir bei Freshjobs unseren Alltag so, dass der Job ins Leben passt – und nicht umgekehrt.»

Karin Christen
Managing Director & Interaction Designer, required gmbh

Portrait

Holakratie bei Unic – eine Organisationsform für mehr Freiheit

Wir haben bei Unic nachgefragt, was es bedeutet, mit Holacracy zu arbeiten und wie sie den Austausch an mehreren Standorten sicherstellen.

Arbeitsalltag

Pausenyoga zur Prävention von Rückenschmerzen

43 % der Schweizer:innen klagen über Rückenschmerzen. Alexandra Schedler, Physiotherapeutin und Yogalehrerin, gibt uns Antworten und praktische Tipps wie wir Gesund bleiben können.

Portrait

Mit Kopf, Hand, und Herz: Der Bewerbungsprozess bei Ginetta

Das Ginetta Team ist vergleichbar mit einem Fussballteam: Jeder potenzielle Neuzugang wird auf seine Fähigkeiten, seine strategische Funktion sowie seine Begeisterung für das Spiel bewertet. Damit du erfolgreich mitspielen kannst, zeigst du dich am besten ambitioniert, kreativ und mutig. Das erste Tor schiesst du bei Ginetta mit echtem Fachwissen und nicht mit jahrelanger Erfahrung. In diesem Artikel erfährst du mehr über den Bewerbungsprozess.

Unsere Teammitglieder sind unser wertvollstes Gut, deshalb bemühen wir uns sehr, die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Ilona Baier – Geschäftsführerin bei Ginetta

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