Mach dich schlau über die Firma bei der du dich bewirbst

Auf der Suche nach einem neuen Job, ist es klug sich neben dem Jobinserat auch About-Seiten von Firmen durchzulesen, um ein Eindruck zu bekommen, für was für ein Unternehmen man sich einsetzt und ob die Arbeitskultur zu einem passt.

Untenstehend ein paar Firmen die sehr transparent mit den Bewerbungsabläufen umgehen.

Positiv aufgefallen ist uns zum Beispiel die Jobseite von cyon. Ihre Kultur, Benefits und wie der Bewerbungsprozess aussieht, ist auf einen Blick sichtbar. So kannst du dir vorstellen, was dich erwartet und im Voraus entscheiden, ob es für dich passt oder nicht.

Fiktive Supportanfragen für ein Job im cyon Customer Support Team

Quelle: https://www.cyon.ch/ueber-cyon/jobs

Schritt 1 – Fragen via Formular beantworten

In einem ersten Schritt beantwortest du einige Fragen in einem Webformular. Für eine Stelle im Customer-Support-Team sind das unter anderem fiktive Supportanfragen. Damit wird ein erster Eindruck von dir gewonnen. Und du gewinnst einen ersten Eindruck davon, was dich bei cyon erwartet. Zum Formular

Schritt 2 – Telefonisches Gespräch

Im zweiten Schritt führst du ein Gespräch via Telefon. Damit gewinnen du und cyon einen Eindruck davon, ob die Chemie stimmt. Ausserdem können so bereits die dringendsten Fragen geklärt werden

Schritt 3 – Bewerbungsgespräch

Passt soweit alles, lädt cyon dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Dieses findet vorzugsweise in ihrer Büros statt, je nach Umstand kann dies aber auch über einen Videocall stattfinden. Dir werden einige standardisierte Fragen gestellt, damit du mit den anderen Kandidatinnen und Kandidaten verglichen werden kannst.

Schritt 4 – Probetag

Anschliessend wirst du zu einem Probetag eingeladen. Du lernst dein zukünftiges Team kennen und kannst dir ein Bild davon machen, wie der Arbeitsalltag bei cyon aussieht. Passt danach sowohl für beide Seiten weiterhin alles, steht deinem Start bei cyon nichts mehr im Wege.

Schritt 5 – Vertragsunterzeichung

Bleibt noch die Vertragsunterzeichnung. Danach wirst du in deinen ersten Arbeitswochen vom Onboarding-Team betreut und mit viel Herzblut an deine Aufgaben herangeführt.