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Teamleiter:in Software-Entwicklung 80 – 100 %

Luzern

Eine Laufbahn in der Informatik bei der Suva ist weit mehr als eine sichere Arbeitsstelle. Bei uns arbeitest Du mit agilen Methoden (Scrum/SAFe) und übernimmst Verantwortung für die Kern-Anwendungen innerhalb unserer Software-Entwicklung. Mit unseren IT-Prozessen und Applikationen treibst Du die Digitalisierung für den Werkplatz Schweiz voran. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Schweiz bei Arbeit und Freizeit. Lass Dich überraschen und entwickle Dich mit uns.

Was Du bewegst

  • In Deiner Führungsrolle übernimmst Du die personelle und administrative Verantwortung des Entwicklungsteams für die Versicherungs-Kernanwendungen (rund 30 interne und externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / 4 Scrum Teams).
  • Du übernimmst das Rekrutieren und Entwickeln der benötigten Skills und Kompetenzen sowie das Motivieren und Ermächtigen der Teammitglieder, wobei Du optimale Rahmenbedingungen für den Einsatz Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffst.
  • Weiter verantwortest Du das Sicherstellen einer zukunftsfähigen Software- und Infrastruktur-Architektur in Deinem Bereich.
  • Ebenso gehören Produktmanagement-Aufgaben für die Kernsysteme Syrius & Sumex sowie das externe Dienstleistungs- und Produktlieferantenmanagement zu Deinen Tätigkeiten.
  • Die für Entwicklung und Betrieb der Versicherungs-Kernanwendungen benötigten finanziellen Mittel budgetierst Du und überprüfst die Leistungserbringung.
  • Mit Stakeholder Management und Koordinationsaufgaben stimmst Du Deine Scrum Teams und die fachseitige Organisation optimal aufeinander ab.

Was wir erwarten

  • Passion für die Software-Entwicklung mit agilem Mindset, diesen auch weiter voranzubringen und gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Nutzerinnen und Nutzern der Kernapplikation zu begeistern.
  • Versierte Führungspersönlichkeit mit Empathie und Verständnis für die Servant Leader Rolle, mit den entsprechenden Coaching Skills und Freude an der Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen, ebenso analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Software-Architekturen sowie Entwicklung von Versicherungs-Kernanwendungen.
  • Einen höheren Abschluss in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Was uns auszeichnet

  • Agilität wird bei uns gelebt und ist nicht nur ein Schlagwort im Inserat.
  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Dich freut
Marion Lochbihler
Talent Acquisition Manager
041 419 5649

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