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Professional iOS Engineer (80-100%)

Worblaufen, per sofort, oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben.

  • Als iOS Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Mobile-Projekte, auch im GIS-Umfeld.
  • Sie unterstützen ihre Kollegen bei der Entwicklung von Apps und arbeiten dabei mit modernen und agilen Projektmethoden.
  • Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten des Bahnbetriebs wie Planung, Disposition, Ticket Vertrieb, Kunden Information, etc.
  • Als initiativer und innovativer Mobile Engineer in einer der grössten IT-Organisationen der Schweiz gestalten Sie die technologische Zukunft der Mobilität der Schweiz.

Ihr Profil.

  • Höhere Informatikausbildung (ETH, Uni, FH), gute kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Mobile Engineer mit sehr guten Kenntnissen des iOS SDKs in Swift.
  • Sie haben eine Affinität für SW-Architektur, Design und einfachen Lösungsansätzen.
  • Das Testen von Software ist für Sie eine Selbstverständlichkeit (TDD, UI- und Unit-Testing) und Sie kennen Tools wie CocoaPods/Carthage und Fastlane aus dem Effeff.
  • Die Anbindung von Services via REST-APIs ist ihr tägliches Brot, sowie Kenntnisse von Android/Java und hybriden Lösungsansätzen sind von Vorteil.
  • Sie haben Spass an der Bearbeitung von Ihnen unbekannten technologischen Gebieten mit dem Fokus, Neues auszuprobieren.

Kontakt.

Herr S. Butscher beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel. +41 79 597 60 74.

Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich direkt online (Ref: 28154).

Bei uns arbeiten.

Ihr Umfeld.

Als Kompetenzzentrum innerhalb der SBB Informatik bündelt der Bereich ‘Software Engineering’ Mitarbeitende, Methoden und Werkzeuge der modernen Software-Entwicklung. Mobile App Entwicklerinnen und Entwickler, welche von der fachlichen und technischen Vielfalt der Projekte bei SBB profitieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, sind hier am richtigen Ort. Wir bieten eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem jungen und erfahrenen Team.

Vielfältig und nachhaltig.

Vielfältig.

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir spannende Tätigkeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns arbeiten Menschen aus 98 Nationen, die dank unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen täglich eine Meisterleistung erbringen. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir bieten allen die gleichen Chancen – unabhängig von Sprache, Geschlecht, Alter, Lebensform, Herkunft oder Religion.

Nachhaltig.

Unsere Mitarbeitenden leisten einen zentralen Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen Schweiz. Mit der SBB sind täglich eine Million Passagiere und rund 210 000 Tonnen Güter energieeffizient und klimaschonend unterwegs. Wir übernehmen Verantwortung für die Schweiz, ihre Menschen und die Umwelt.

Life-Balance.

Attraktive Arbeitszeitmodelle.

In vielen Bereichen wird Schicht- und Wochenendarbeit geleistet. Wo möglich setzen wir aber auf flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Teilzeitarbeit durch moderne Arbeitszeitmodelle.Ferien.
Unser GAV (Gesamtarbeitsvertrag) garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Ferientage.Mobiles Arbeiten.
Wir setzen uns für moderne Arbeitsformen ein, damit unsere Mitarbeitenden ihr berufliches Engagement und ihre Freizeit flexibler gestalten können. Mobiles Arbeiten bedeutet Arbeiten ausserhalb vom eigenen Arbeitsplatz im Büro. Dies kann zu Hause sein oder unterwegs im Zug, aber auch bei Kunden oder in anderen Räumlichkeiten innerhalb und ausserhalb der SBB.

Familienfreundlich.

Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unser Angebot reicht von der Beratung über die Vermittlung von Kitaplätzen und Tageseltern bis hin zur finanziellen Beteiligung an den Betreuungskosten. Ausserdem haben bei uns frischgebackene Väter Anspruch auf 10 Tage Vaterschaftsurlaub und als Mutter stehen Ihnen 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu.

Sich entwickeln – gleichberechtigt.

Weiterbildung.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites internes Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An externen Weiterbildungen, die sowohl für unsere Mitarbeitenden wie auch für die SBB Vorteile bringen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

Mentoring für Frauen.

Mit einem speziellen Mentoring-Programm identifizieren wir das Potenzial qualifizierter Frauen, unterstützen sie im Erkennen von Zukunftsperspektiven und verbessern ihre Ausgangslage für eine interne Karriere.

Lohn und Benefits.

Lohnsystem.

Wir bezahlen marktgerechte und faire Löhne. Unser Lohnsystem berücksichtigt die Anforderungen einer Stelle, honoriert die individuelle Leistung und schafft Transparenz. Kürzlich wurden wir für unser besonders faires Lohnsystem als erstes Unternehmen mit dem Label „Excellence in Fair Compensation“ ausgezeichnet.Personalangebote.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei Firmen in der ganzen Schweiz. Das Sortiment reicht von Versicherungen über Mode und Sprachkurse bis hin zu Elektronikgeräten.Generalabonnement (GA).
Die meisten unserer Mitarbeitenden erhalten ein Generalabonnement 2. Klasse gratis – Voraussetzung dafür ist ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50% und eine Anstellungsdauer von mehr als einem Jahr. Zusätzlich profitieren sie von ermässigten Bahnreisen im Ausland.

Verpflegung.

In diversen Personalrestaurant bieten wir köstliche und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu exklusiven Konditionen an, damit unsere Mitarbeitenden sich günstig und ausgewogen ernähren können.

Lernen Sie uns kennen.

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