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Junior Microsoft System Engineer 60-100% (w/m/d)

Als Generalist im Microsoft-Umfeld erwarten dich vielseitige Aufgaben in unseren Rechenzentren und den Kunden. Als kommunikationsfreudiger Teamplayer suchst du den Austausch innerhalb der ITpoint und zu den Kunden, um ihnen die besten Services zu bieten. Dabei denkst du «out of the box» und erkennst bei Problemen die Zusammenhänge, um nachhaltige Lösungen und Verbesserungen zu schaffen.

Deine Hauptaufgaben

  • Unterstützung unserer Kunden via Remote und vor Ort
  • Betrieb, Weiterentwicklung und Wartung unserer Microsoft Kunden-Infrastrukturen
  • Unterstützung bei der Realisierung von Kundenprojekten im Microsoft-Umfeld
    • Migration / Neuinstallation von Domänenkontrollern, File- , Print -, und Applikationsservern
  • Kontinuierlicher Know-How-Transfer an unseren Service Desk
  • Erstellung und Pflege von Anleitungen und Dokumentationen

Deine Stärken und Kenntnisse

  • Im 2nd/3rd-Level Support im Microsoftumfeld kennst du dich aus
  • Erfahrung im Service-Management (ITIL) im Bereich der Service Operation, Service Transition, Incident- und/oder Problem-Management sind von Vorteil
  • Windows 2016 Server und höher
  • Active Directory (Users, Groups, GPOs, DNS)
  • Windows File Server (AGDLP, Access Based Enumeration)
  • Windows Print Server
  • Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Firewall Policies verstehen, Public DNS)

Kenntnisse folgender Technologien wären hilfreich

  • Remote Desktop Services (RDS)
  • System Center Configuration Manager (SCCM/MECM)
  • Exchange 2016 und Exchange Online
  • PowerShell-Kenntnisse

Diese Qualifikationen sind uns besonders wichtig

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Systemtechniker EFZ oder gleichwertig
  • Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Führerausweis, Kategorie B

Was wir dir anbieten können

  • Ein kollegiales Umfeld in einem Team mit Empathie und transparenter Kommunikation
  • 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice, wir fördern die Vereinbarung mit Familie und Arbeit
  • Stetig neue Herausforderung, generiert durch unsere eigenen Ansprüche, sowie denen von Kunden aus den verschiedensten Bereichen
  • Finanzierung von Weiterbildungen
  • Team- und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • …und noch vieles mehr…

Dein Arbeitsort

Rotkreuz/ZG oder Köniz/BE

Christina Militello, Leader Human Resources, steht dir bei Fragen gerne und jederzeit zur Verfügung und freut sich auf dein vollständiges Dossier.

E-Mail: hr@itpoint.ch | Telefon: 041 798 80 42