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Full-Stack Software-Entwickler:in (Junior/Professional), 80–100%

Damit Ihr Sonntagsausflug mit Bahn und Schiff ein Erfolg wird, spielt die IT eine entscheidende Rolle – und Sie sind ein Teil davon. Sie entwickeln Software-Lösungen, stellen deren Code Qualität sicher und helfen mit in der Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweise. Dank Ihren Lösungen können unsere Fahrgäste einfach und schnell ihre Online-Tickets erwerben und erreichen pünktlich ihr Ziel.

Das ist Ihr Job:

  • Unsere Systeme für den Verkauf von digitalen Fahrkarten und Customer Relationship (weiter-)entwickeln sowie Probleme analysieren, überwachen, verfolgen und lösen
  • Im vollständigen Entwicklungszyklus mitarbeiten – beginnend beim Design bis zur Produktivsetzung
  • Unsere Backends in Zusammenarbeit mit den Product-Owner, Software-Architekt:innen sowie den anderen Software-Entwickler:innen und Tester:innen stetig verbessern
  • Den Continuous Improvement Process insbesondere hinsichtlich DevOps mitgestalten und unterstützen
  • Aktiv im Team Verbesserungsvorschläge (u.a. Technologien und Prozesse) einbringen und umsetzen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Vertrautheit mit agilen Software-Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse von Java, Angular, Spring Boot, Git und Jenkins sowie vorzugsweise Erfahrung mit Docker und OpenShift
  • Passion für Software-Entwicklung, gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
  • Hohe Lernbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen – unter anderem:

  • Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
  • Zeit für Sie: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Anspruch auf Teilzeitpensum
  • Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
  • Attraktive Betreuungszulagen
  • Mobile Geräte für die Arbeit auch privat nutzen
  • Sinnstiftende Tätigkeit und ein sichtbares Arbeitsergebnis
  • Ein starkes Team mit familiärem Umgang
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur

Ihr neuer Chef:
Marco Welti ist Leiter Softwareentwicklung und seit 2014 bei der BLS AG. Da er aktuell ein Sabbatical geniesst, ist seine Stellvertreterin, Daria Spescha, für Fragen gerne für Sie da. Sie erreichen sie unter daria.spescha@bls.ch.

Ihre Personalberaterin:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Kathrin Gehrig-Müller vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne. Telefon +41 79 351 34 81

Arbeitsort: Köniz

BLS AG
Sägemattstrasse 1
3098 Köniz

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