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Digital Product & Partner Manager OCP

Sie sind Teil des Produkt- und Business Development Teams von Cembra Money Bank und berichten direkt an den Head of cashgate. In dieser Rolle sind Sie massgeblich an der Ausgestaltung der Value Proposition und dem kommerziellen Erfolg des innovativen Plattformmodells beteiligt. Sie verantworten die Initiierung und Akquise neuer Vertriebspartnerschaften und das Lösungsdesign (Value Proposition, Digitale Customer Journey, technische Workshops) zur Integration neuer und bestehender Partner, und leiten oder unterstützen die Entwicklungs- und Onboarding Projekte. Es erwartet Sie ein innovatives, dynamisches Team, welches sich auf Ihre Bewerbung freut.

Ihre Aufgaben

  • Business SPOC für alle kreditbezogenen Fragen zur Open Credit Platform und als Projektleiter/in für Partnerakquise, Onboarding und technische Implementierung
  • Mitgestaltung und Treiber für die strategischen Ausrichtung, Priorisierung der Entwicklungs-Roadmap, Definition von spezifischen Business Requirements und Unterstützung beim Testen für die Einführung
  • Erreichen der kommerziellen Ziele für OCP und Gewinnung neuer Vertriebspartner. Key Account Manager bis zur Übergabe an den Vertrieb.
  • Optimierung und Spezifizierung von Geschäftsanforderungen und Preisgestaltung für neue Produkte und Dienstleistungen, die Partnern über API angeboten werden
  • Überwachung der internationalen Markttrends und der bestmöglichen Lösungen für das Geschäftsmodell. Sicherstellung der Regularien und der damit verbundenen digitalen Lösungen sowie der korrekten Dokumentation.
  • Unterstützung oder Leitung weiterer Produkt- und Serviceprojekte in Absprache mit dem Head cashgate online, um kontinuierlich ein überzeugendes und differenzierendes Leistungsangebot sicher zu stellen.

Ihr Profil

  • 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt Management und Business Development für die Entwicklung von Geschäftslösungen und Programmimplementierungen
  • Erfahren in der Leitung von Workshops mit Partnern (Digitale Customer Journey, Prozesse und technisches Lösungsdesign)
  • Fundierte Projekt Management Kenntnisse (Waterfall und agile Methoden)
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Evaluation von digitalen Services und Lösungen
  • Kommerzielle Erfahrung im Business Development, inkl. Vertragsgestaltung
  • Selbstmotiviert, proaktiv und unternehmerisch denkend und handelnd
  • Erfolgreich in indirekter Führung und Zielerreichung in einer Matrixorganisation
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, teambildende und kommunikative Fähigkeiten
  • Auge für Planung und Details
  • Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Kontakt

Susanna Menzel Ochsner
HR Manager

Was bieten wir?

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Über uns

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