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Digital Manager (m/w/d – 60 bis 100%)

Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi in Trogen/AR sucht per sofort eine/n

Digital Manager (m/w/d – 60 bis 100%)

der diese Funktion als begeisterter Treiber, Innovator und Macher versteht.

Gesucht ist ein versierter, innovativer und selbständiger Fachspezialist Digital Marketing/Digital Business, welcher Trends und Entwicklungen im Online-Bereich aktiv verfolgt, sich für Innovationen begeistert und idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem NPO-, Spendenmarkt gehabt hat.

Ein spezieller Fokus liegt auf den Digitalen Spendenprozessen (Automation, Digitale Donor Journey). Hauptaufgaben des Digital Managers sind der Aufbau, die Gestaltung und die Umsetzung des Digital Fundraising, die inhaltliche und technische Pflege des Webauftritts und dessen Weiterentwicklung in Richtung eines spenderzentrierten Auftritts (Usability, User Experience).

Ein durch Agenturen unterstütztes Vorantreiben des Search Engine Marketings (SEO/SEA) und die Etablierung des E-Mail-Marketings über den gesamten Spendeprozess hinweg gehören ebenso in den Verantwortungsbereich. Der Digital Manager kennt sich im Online-Bereich hervorragend aus, ist inhaltlich und kommunikativ stark und mit den relevanten technischen Aspekten der Online-Welt vertraut. Er ist eine Person, die andere Bereiche in allen Belangen des Digitalen Marketings unterstützt und sich auch bei sonstigen Projekten und Events aller Art einbringt. Direkter Vorgesetzter ist der Co-Leiter Public Fundraising. Die Hierarchien sind flach, Teamarbeit wird grossgeschrieben. Im Home Office zu arbeiten ist teilweise möglich.

Eine fachspezifische Ausbildung Digital Marketing/Digital Fundraising/E-Mail-Marketing ist erforderlich, eine Ausbildung in Unternehmenskommunikation erwünscht/von Vorteil. Erfahrungen im Management von Web-Applikationen (Websites, Apps) und sehr gute Kenntnisse in ERP-/CRM-Tools und CMS-Tools (Drupal) sind weitere Voraussetzungen. Stilsicheres Deutsch sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind sehr wichtig.

Falls Sie die obengenannten Anforderungen erfüllen und interessiert sind, in einem ambitionierten und dynamischen Umfeld tätig zu sein und die Tätigkeit zeitnah aufnehmen könnten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse) bitte an: sandro.rueegger@hitchman.ch, Roy C. Hitchman AG, Zürich.