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Designer UX/UI

Tu es un(e) designer avec une expérience significative dans le digital? Tu es à la fois un(e) excellent(e) designer, un(e) instructeur(trice), un(e) coach et tu portes la vision graphique de l’entreprise. Ta passion doit être communicative et doit pousser les équipes et les réalisations à tendre vers la perfection. Tu es un pont entre les équipes de gestion, de développement et de marketing et tu comprends les besoins et contraintes du client en proposant des solutions adaptées.

Responsabilités

  • Collecter et évaluer les besoins du client en collaboration avec l’équipe
  • Analyser et transformer les idées en concepts ergonomiques
  • Créer des wireframes, user flows, process flows, sitemaps, interfaces graphiques originaux adaptés aux besoins
  • Mettre en valeur les propositions dans une présentation et les communiquer efficacement
  • Comprendre et appliquer les changements suite au retour client
  • Identifier et résoudres les problèmes UX éventuels après le lancement (A/B testing, Heatmap,..)
  • Etablir et promouvoir les bonnes pratiques, les standards et proposer des améliorations au processus projet

Exigences

  • Expérience solide en tant que Designer UX/UI dans tous les aspects (recherches, idéation, conception, stratégie, interaction design et UI)
  • Très bonne compréhension des différentes phases de conception et création d’un produit digital
  • Capable d’estimer et de tenir les délais
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Au fait des dernières tendances graphiques, techniques et technologiques
  • Parfaite connaissance des outils Adobe, Sketch, InVision,.. (ou similaire)
  • Excellente compréhension des environnements Android et iOS et de leurs contraintes
  • Esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Un plus

  • Connaissances HTML / CSS / JS
  • Expérience méthodologie Agile

Personnalité

  • Passioné(e) de design et d’innovation
  • Organisé(e), méthodique
  • Souci du détail
  • Excellente communication
  • Esprit d’équipe
  • Autocritique
  • Optimiste

Détails

  • Type de contrat: CDI
  • Taux d’occupation: 80-100%
  • Date d’entrée: dès que possible
  • Délai de postulation: 31 janvier 2018
  • Documents nécessaires: Lettre de motivation, CV, Références (Portfolio, Dribbble, Behance)

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